神奈川での看護師の転職活動をしていたことがあります。
その時、看護界の失業率について調べていると、驚くべきことが分かりました。
日本看護協会の「2011年病院看護実態調査」結果速報1)によると、看護職員離職率平均(常勤看護職員)は11.0%だったということです。
過去6年間のデータをみると,12.3%(2005年度),12.4%(2006年度),12.6%(2007年度),11.9%(2008年度),11.2%(2009年度),11.0%(2010年度)と,離職率は減少傾向にあるようです。
今回,新たに通算経験3年,5年,7年の看護職員の離職率を調査したそうですが、それによると、通算経験3年の看護職員離職率は12.8%,通算経験5年では12.6%と,看護職員全体よりも高くなっている。通算経験7年では10.6%であっったというのです。
一方、新卒看護職員の離職率をみると,全国平均は8.1%ということです。
ここ神奈川での看護師の離職率はどうなのでしょうか?
なんと東京都(14.6%),大阪府(13.7%),佐賀県(13.7%),兵庫県(13.4%),神奈川県(13.0%)という結果で
神奈川はベスト5に入ってしまっています。
しかし、景気の悪化により,個人あるいは家族の生計を立てる必要が生じたため,全体的には復職する看護師が増えているとみられているそうです。
私が以前、神奈川での看護師の転職活動をした際には、看護師に特化した求人サイトを利用しました。
担当のコンサルタントの方が、想像以上に細かなケアをしてくださってびっくりした思い出があります。
メリットは、直接病院には聞きづらいことも、病院関係者じゃないからこそ聞けますし、本音で話すこともできるということです。
神奈川での看護師の転職・就職を考えている方は、一人で考えこまず、是非一度求人サイトをのぞいてみることをオススメします。
時間の自由がききますので、多忙な看護師にはピッタリだと思います。
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